Quang Sáng

Sở Khoa học và Công nghệ vừa tổ chức Hội đồng nghiệm thu cấp Thành phố để đánh giá quá trình thực hiện và kết quả của đề tài “Chuyển đổi số trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở thành phố Hà Nội trong giai đoạn hiện nay”. Đề tài mang mã số CT01/02-2024-1, do TS.Vũ Lộc An làm chủ nhiệm, Trường Đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong là đơn vị chủ trì. PGS.TS. Nguyễn Chí Mỳ - Nguyên Trưởng ban Tuyên giáo Thành uỷ Hà Nội làm Chủ tịch Hội đồng.

Đề tài được thực hiện nhằm mục tiêu chung: Làm rõ cơ sở khoa học, đánh giá đúng thực trạng và đề xuất các giải pháp thúc đẩy chuyển đổi số trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở thành phố Hà Nội đáp ứng yêu cầu tình hình mới.

Để đạt được mục tiêu trên, chủ nhiệm đề tài cùng các cộng sự đã xác định những mục tiêu cụ thể như sau:

- Làm rõ cơ sở khoa học (căn cứ chính trị, pháp lý, cơ sở lý luận, cơ sở thực tiễn...) về chuyển đổi số trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.

- Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá chuyển đổi số trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở thành phố Hà Nội.

- Đánh giá đúng thực trạng chuyển đổi số trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở thành phố Hà Nội (kết quả, hạn chế, nguyên nhân và những vấn đề đặt ra...).

- Đề xuất giải pháp thúc đẩy chuyển đổi số trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở thành phố Hà Nội đáp ứng yêu cầu tinh hình mới.

- Kiến nghị với Trung ương và thành phố Hà Nội thúc đẩy chuyển đổi số trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở thành phố Hà Nội đáp ứng yêu cầu tình hình mới.

- Xây dựng khung Đề án chuyển đổi số trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở thành phố Hà Nội đáp ứng yêu cầu tình hình mới.

Qua quá trình nghiên cứu, kết quả của đề tài là cơ sở để thực hiện thành công chuyển đổi số trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở thành phố Hà Nội, góp phần thực hiện thành công “Chương trình Chuyển đổi số thành phố Hà Nội đến năm 2025, định hướng đến năm 2030”, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng và chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của thành phố Hà Nội.

Kết quả nghiên cứu của đề tài là những tư liệu phục vụ công tác nghiên cứu, giảng dạy, quản lý nhà nước về chuyển đổi số, về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức cho các đơn vị và thành viên tham gia nghiên cứu. Đề tài cũng cung cấp cơ sở khoa học và thực tiễn nhằm nâng cao hiệu quả chuyển đổi số, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của Thành phố.

Đề tài đã đề xuất những giải pháp khả thi nhằm nâng cao hiệu quả chuyển đổi số trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Qua đó nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức Thủ đô, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội và đảm bảo an ninh - quốc phòng trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Đề tài đã công bố những kết quả nghiên cứu trên các tạp chí có uy tín trong nước, từ đó có tác động tích cực tới nhận thức và hành động của cá nhân, tổ chức, địa phương về chuyển đổi số trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.

Các thành viên Hội đồng nghiệm thu cấp Thành phố đánh giá cao sự nghiêm túc và những kết quả đạt được của đề tài, đồng thời nhất trí nghiệm thu đề tài đạt loại Khá.

Dost Admin