Đỗ Minh

Ngày 04/9/2024, Sở Khoa học và Công nghệ đã tổ chức tiếp nhận các công chức mới trúng tuyển trong kỳ thi tuyển dụng công chức năm 2024 của thành phố Hà Nội vào làm việc tại Sở.

Buổi tiếp nhận có sự hiện diện của TS Nguyễn Hồng Sơn – Thành ủy viên, Bí thư  Đảng ủy, Giám đốc Sở, lãnh đạo các phòng chuyên môn tiếp nhận công chức mới và 6 đồng chí công chức mới trúng tuyển

Tại buổi tiếp nhận, đồng chí Phạm Kim Dung – Chánh Văn phòng Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội đã công bố 06 quyết định của Sở Nội vụ Hà Nội về việc tuyển dụng công chức năm 2024.

Công chức được phân bổ về các đơn vị theo đăng ký thi tuyển gồm: Văn phòng Sở, Thanh tra Sở, Phòng Kế hoạch – Tài chính và Phòng An toàn bức xạ và Hạt nhân.

Tại buổi tiếp nhận, đồng chí Nguyễn Hồng Sơn - Thành ủy viên, Bí thư  Đảng ủy, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội đã trao Quyết định tuyển dụng và xếp lương công chức cho các đồng chí công chức mới trúng tuyển trong kỳ thi tuyển dụng công chức năm 2024 của thành phố Hà Nội vế công tác tại Sở.

Phát biểu tại buổi tiếp nhận công chức, đồng chí Nguyễn Hồng Sơn chúc mừng các công chức đã trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức năm 2024 của thành phố Hà Nội. Điểm lại lịch sử hình thành, phát triển cũng như giới thiệu khái quát chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu, tổ chức bộ máy của Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội, đồng chí Nguyễn Hồng Sơn nhấn mạnh: hoạt động chuyên môn của Sở rất rộng và quan trọng, bao trùm, liên quan đến mọi lĩnh vực kinh tế - xã hội. Sở cũng là đơn vị thường trực của 1 trong 10 Chương trình công tác toàn khóa của Thành ủy Hà Nội là Chương trình 07/CTr-TU về Đẩy mạnh phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo giai đoạn 2021 – 2025 trên địa bàn Hà Nội.

Để các đồng chí công chức mới nhanh chóng hòa nhập, tiếp cận công việc, đồng chí Giám đốc Sở đề nghị lãnh đạo các phòng có công chức mới phân công ngay nhiệm vụ và bố trí người hướng dẫn tập sự cho công chức, phổ biến các quy chế, nội quy, quy định của cơ quan, phổ biến, cập nhật kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ theo vị trí việc làm và kỹ năng ứng xử trong môi trường công sở. Các phòng cần thường xuyên trao đổi, truyền đạt kinh nghiệm và tạo điều kiện tốt nhất cho các đồng chí công chức mới phát huy được năng lực, sở trường, nhanh chóng tiếp cận và làm quen với công việc.

Đối với các đồng chí công chức mới được tuyển dụng, đồng chí Nguyễn Hồng Sơn yêu cầu các đồng chí phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm trong thực thi công vụ. Khẩn trương nắm bắt công việc, tìm hiểu các văn bản quy phạm pháp luật, cơ chế chính sách, các kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, tích cực học tập kỹ năng, ứng xử, văn hóa công vụ trong môi trường làm việc của Sở. Chấp hành nghiêm túc nề nếp làm việc, các chủ trương, chính sách, pháp luật của nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan. Giữ gìn sự đoàn kết thống nhất trong đơn vị. Phát huy những kiến thức và sức trẻ, chủ động, tích cực nghiên cứu, học tập kinh nghiệm, năng động, sáng tạo, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Đồng chí Nguyễn Hồng Sơn – Giám đốc Sở nhấn mạnh: việc đào tạo, hướng dẫn công chức mới được tuyển dụng là trách nhiệm của toàn cơ quan, đơn vị. Phấn đấu trong thời gian ngắn nhất Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội sẽ có thêm lực lượng công chức thực sự trách nhiệm, kỷ cương, có trình độ, năng lực đóng góp tích cực vào sự phát triển của ngành khoa học và công nghệ nói riêng, sự phát triển của Thủ đô Hà Nội nói chung.

Đồng chí Giám đốc Sở bày tỏ tin tưởng các đồng chí công chức mới sẽ nhanh chóng làm quen với môi trường làm việc của Sở, khẩn trương tiếp cận công việc, phát huy sở trường, năng lực của mình. Đồng chí Nguyễn Hồng Sơn chúc các đồng chí công chức mới được tuyển dụng thành công và phát triển.

Các đồng chí công chức mới được tuyển dụng đã phát biểu cảm xúc, bày tỏ sự vinh dự khi được về công tác tại Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội, cảm ơn sự quan tâm của lãnh đạo Sở Khoa học và Công nghệ, đồng thời hứa sẽ tiếp thu và thực hiện nghiêm túc những điều mà đồng chí Giám đốc Sở chỉ đạo, giao nhiệm vụ; chấp hành nghiêm nội quy, quy chế, quy định của cơ quan; phục tùng sự phân công công tác của lãnh đạo đơn vị; nỗ lực học tập, trau dồi kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ của bản thân, không ngừng cố gắng, học hỏi kinh nghiệm người đi trước, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đóng góp vào sự phát triển của khoa học và công nghệ của Thủ đô.

Dost Admin